domingo, 30 de septiembre de 2012
Y los patrones, xq no pagan sus impuestos
Contralínea
¿Legalizar la moderna esclavitud?
Pablo Moctezuma Barragán
Como trabajadores tenemos derecho al empleo, a la estabilidad
laboral, a la jornada de ocho horas, a las prestaciones, al séptimo día
de descanso, derecho de asociación, de huelga, servicios de salud,
educación, vivienda. Nada de esto se cumple con los gobiernos del
Partido Revolucionario Institucional (PRI) y del Partido Acción Nacional
(PAN). Ahora quieren hacer una reforma laboral para “legalizar” el
despojo de nuestros derechos que, por otra parte son irrenunciables,
pues nos pertenecen por el sólo hecho de ser humanos.
Hoy pretenden imponer la esclavitud moderna y someternos a la más
cruel explotación. Quieren tenernos muertos de hambre y a su
disposición. No hay trabajo y cuando nos contratan son empleos mal
pagados, precarios. ¡No hay derecho! Sin embargo quieren hacer legal
esta situación. Felipe de Jesús Calderón Hinojosa metió el 31 de agosto
por “iniciativa preferencial” una Reforma Laboral que niega nuestros
derechos, introduciendo la contratación por hora, la subcontratación (outsourcing),
facilita los despidos y limita a un año el pago de salarios caídos.
Atacan la estabilidad en el empleo y el registro en el Instituto
Mexicano del Seguro Social o el Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado, y en lugar de darnos una plaza
con base, inventan contratos “a prueba”, de “capacitación” y “becas”
para despedirnos a su antojo sin responsabilidades para el patrón. Nos
quitan el derecho a la antigüedad, a las prestaciones y a los servicios
médicos y sociales.
Para colmo, quieren impedir que nos defendamos y nos organicemos
con auténticos sindicatos y representantes leales al trabajador. Para
impedirlo, fortalecen los sindicatos de “protección”, para que los
patrones tengan el control e impidan que luchemos por tener nuestros
propios representantes. La iniciativa de Calderón hace casi imposible
cambiar de sindicato al intervenir la empresa en la validación de los
trabajadores con derecho a estar en el recuento, e impide luchar por la
titularidad de un sindicato durante un año si existe otro sindicato
promoviendo el cambio. Ahorcan la contratación colectiva,
obligando a que el patrón decida siempre cuál sindicato debe representar
a los trabajadores y qué líderes los han de representar. Esto fortalece
enormemente el sindicalismo blanco y el charrismo.
Desde hace 30 años hemos sufrido el neoliberalismo que han impuesto
los organismos financieros internacionales, como el Fondo Monetario
Internacional y el Banco Mundial. Se han pisoteado los derechos
laborales y conforme crece el desempleo y la pobreza y los trabajadores
se ven obligados a aferrarse a su empleo, los abusos, maltratos y
violaciones a la ley son cuestión corriente. En la práctica, para la
aplastante mayoría de los trabajadores, no existe la jornada de ocho
horas ni el derecho al empleo o la estabilidad laboral. Ya no hay
plantas, comenzando por las instituciones gubernamentales, ni servicios
sociales, educativos o de salud adecuados. En la vida real, para
conservar el empleo o mejorar la situación laboral es preciso someterse a
abusos y maltratos constantes de jefes abusivos.
Con esta “reforma” pretenden legalizar esas violaciones. Dice el
diputado del PRI Carlos Aceves del Olmo, dirigente de la Confederación
de Trabajadores de México y presidente de la Comisión de Trabajo para la
Reforma Laboral: “Reformar aproximadamente 200 artículos de la ley ya
no requerirá de mucha discusión, porque a la fecha ya se practican o son
una realidad (…). Y si quieren que lo pongamos en la ley, lo ponemos.
Sí, ya se está haciendo”.
Por su parte, Manlio Fabio Beltrones Rivera asegura que la
iniciativa enviada por Calderón al Congreso “saldrá”: “La iniciativa
preferente del presidente de la República habrá de ser analizada,
evaluada en sus méritos, modificada si es necesario y aprobada”. Al
respecto, Andrés Manuel López Obrador acusó que la iniciativa de reforma
laboral es ya un acuerdo entre Felipe Calderón y Enrique Peña, y
advirtió que a nadie le conviene su aplicación: “Es una reforma de los
jefes de Peña Nieto y de Calderón”, sostuvo al finalizar el evento donde
recibió la Medalla Emilio Krieger, de la Asociación Nacional de
Abogados Democráticos, AC, en la Ciudad de México. Dijo que la reforma
laboral se promueve prácticamente en todo el mundo, impulsada desde
Washington, y los organismos financieros internacionales.
La iniciativa habrá de ser dictaminada a más tardar este 30 de
septiembre. De manera apresurada pretenden modificar no 200, sino 665 a
un cuerpo de 1 mil 10 artículos, según el abogado laboral Manuel Fuentes
Muñiz. Esta reforma laboral en todo beneficia los intereses de las
grandes corporaciones capitalistas, lo que afecta a los trabajadores y
niega derechos –que son irrenunciables– y que consagran incluso las
leyes y tratados internacionales. El proyecto viola 28 tratados
internacionales sobre libertad sindical y contratos, de acuerdo con el
experto Rodrigo Olvera.
Afecta a todos los trabajadores: de los gobiernos federal,
estatales, municipales, del Distrito Federal, empresas públicas y
privadas y organismos descentralizados. Pero al presentar la iniciativa
dicen que defienden “el trabajo decente, la igualdad de género, una
modernización procesal, la dignidad en el trabajo y la productividad.
Dicen promover la democracia sindical al proponer el voto secreto, la
transparencia y rendición de cuentas para los sindicatos y que esperan
un “dictamen incluyente que modernice la norma actual en materia
laboral”.
Buscan la “transparencia” en las finanzas de los sindicatos, y cabe
la pregunta ¿por qué obligar a los sindicatos a reportar sus finanzas y
no pedirles también cuentas transparentes a los patrones? Para tener
transparencia íntegra en lo laboral es preciso que el capital rinda
cuentas claras de los negocios que hace, sus fuentes de financiamiento,
su capital acumulado y que se demuestre el origen del dinero que maneja.
Que paguen salarios dignos y todos sus impuestos y que dejen de negar
derechos laborales con el pretexto de que “¡la empresa va a quebrar!”.
La “reforma” propuesta tiene como objetivo liberar a las
corporaciones capitalistas de toda obligación hacia los obreros, a
quienes se pretende despedir sin siquiera notificárselos directamente y
ante una demanda –que dura alrededor de cinco años– sólo pagar el primer
año de salarios caídos. Los jóvenes serían contratados “a prueba”,
“para capacitación”, “becados” y una vez contratados serán empleados multiusos,
ya que obligan a los trabajadores a desempeñar labores o tareas conexas
o complementarias a su labor principal y al mismo tiempo con estos
contratos no generan antigüedad ni se hacen acreedores a las
prestaciones de ley.
El salario en México ha caído en picada desde que en 1976 nos
ataron al Fondo Monetario Internacional. En los últimos 35 años, por
disposición de estos organismos que controla Washington, los salarios se
han congelado y año con año suben más los precios que el salario. La
caída es tan brutal que el 30 por ciento que cayeron en época de la
dictadura de Porfirio Díaz parece cosa de risa, pues en los
salarios promedio han caído más del 80 por ciento. Y es claro que el
salario no alcanza para las necesidades básicas de una familia:
alimentación, salud, educación, vestido, casa, sano esparcimiento, como
lo plantea la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Y
el salario mínimo de alrededor de 60 pesos es una burla. Pero sobre esta
violación a la propia Constitución, la “reforma” no sólo no plantea una
solución, sino que agrava el problema con nuevas disposiciones que
afectarán directamente, en negativo, el nivel salarial de los
trabajadores. Una reforma laboral que busque cumplir la ley tendría que
abordar el problema de garantizar que se cumpla el salario
constitucional, pero la reforma laboral de Calderón tiene como misión
destruir las conquistas plasmadas en el Artículo 123 de la Carta Magna.
Es previsible que el PRI y el PAN aprueben los puntos sustanciales de la reforma laboral, los más nocivos, aunque para hacerle pagar la factura
política al PAN, los priístas pretenden rechazar algunos aspectos de
dicha iniciativa, sobre todo en los puntos que afectan a los liderazgos charros priístas. El líder de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, afirma que “es un golpe bajo” pretender eliminar la “autonomía sindical”. De modo que habrá circo, maroma y teatro,
pero es claro que las iniciativas del PRI y el PAN tienen enormes
coincidencias y van a aprobar el grueso de las modificaciones.
En pocos días habrá reforma laboral. Ante este hecho Manuel
Bartlett Díaz, senador por el Partido del Trabajo, afirma que “lo que
resulte aquí será inconstitucional, lo que nos abre toda la puerta
para que se acuda al amparo, porque será un acto infundado, no motivado
y violatorio a la ley. Además se está violando la Constitución, porque
no se ha creado la ley secundaria que permita al Congreso de la Unión
dar trámite a las reformas que el Ejecutivo proponga al inicio de cada
legislatura. Por su parte, el senador del Movimiento Ciudadano, Ricardo
Monreal, afirma que “al no existir la ley reglamentaria se está
incurriendo en una reforma con vicios constitucionales de aprobación”.
Los grupos parlamentarios del PRI y el PAN han descartado que prospere
la controversia constitucional que interpondrá la izquierda. Todas las
instituciones –controladas por el PRI-PAN– están ahora al servicio de
las grandes corporaciones extranjeras y nacionales y su plan de
legalizar la moderna esclavitud.
Mientras tanto los líderes patronales están contentos por la
aprobación de una de las reformas estructurales que para ellos es más
importante. De hecho, desde hace 25 años el Consejo Coordinador
Empresarial, la Confederación Patronal de la República Mexicana y la
Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos
han estado impulsando esta reforma laboral. Luego, con el apoyo del PRI y
el PAN buscará aplicar las reformas energética y fiscal. Ambas para
perjudicar a la nación y al pueblo en general, ambas
anticonstitucionales que buscan engordar más los bolsillos del capital extranjero a costa del saqueo y el empobrecimiento del pueblo trabajador.
Estas reformas regresivas serán revertidas más temprano que tarde
por el pueblo de México, cansado de la violación de derechos y los
abusos que llegan al extremo de cubrir de impunidad incluso la muerte de
trabajadores que ya ha llegado a extremos intolerables, como el caso de
los 29 obreros de Reynosa, Tamaulipas, muertos en Petróleos Mexicanos,
las decenas de mineros de carbón en Coahuila, los 65 mineros de Pasta de
Conchos, los migrantes asesinados en México y Estados Unidos por
patrulleros fronterizos gringos, como acaba de suceder con el albañil mexicano Guillermo Arévalo Pedraza, asesinado en México a principios de septiembre, que se suma al rosario
interminable de trabajadores mexicanos acribillados en la frontera, los
49 niños, hijos de trabajadores, quemados por negligencia criminal en
la guardería ABC de Hermosillo, Sonora, las siete trabajadoras que
murieron quemadas encerradas con llave en la tienda Coppel de Culiacán,
Sinaloa…
La moderna esclavitud condena al trabajador a vivir al servicio del amo e incluso a morir sin consecuencias para el patrón.
Hemos de luchar para recobrar las conquistas y alcanzar un nuevo
nivel, el que requiere el siglo XXI en el que el trabajo y su dignidad
sean reconocidos plenamente, por ser el trabajador quien genera las
riquezas y quien debe disfrutarlas en un país en el que el centro de
atención sea el bienestar, el desarrollo, la paz y la seguridad, que
sólo se logra con el ejercicio de soberanía y los derechos.
*Politólogo y urbanista; vocero del Congreso de la Soberanía y dirigente de Mexteki.
No hay un funcionario q' sirva para algo?
Contralínea
Luis XV Calderón: después de mí el diluvio
Álvaro Cepeda Neri
Para el abogado Antonio Ruiz Chávez
Si el hervidero de problemas en la olla de presión del Partido Acción Nacional-Calderón logra estallar haciendo volar por los aires la tapadera
compuesta de impunidades, desempleo, pobreza, botín de los presupuestos
de egresos, es decir de gastos (fideicomisos, raterías en Petróleos
Mexicanos, desfalcos en la Comisión Federal de Electricidad, favoritismo
a Televisa, etcétera) de aquí al final del régimen, entonces Calderón,
ya muy repudiado por la sociedad civil ante la sangrienta inseguridad y
su entreguismo estadunidense y al neoliberalismo económico de
empresarios, comerciantes y banqueros de todas las nacionalidades, puede
no concluir su periodo, haciendo necesario nombrar un presidente
sustituto y dejando a la nación en una crisis política de pronóstico
reservado.
Perverso políticamente, Calderón impidió por encima de todo una
nueva victoria del Partido de la Revolución Democrática, y con sus
panistas ha reconstruido el antiguo régimen con “modernizaciones”
porfiristas y su autoritarismo priísta del alemanismo al zedillismo.
Este nuevo-antiguo régimen se tambalea en el excremento de la
corrupción, la ineficacia administrativa para “gobernar en beneficio del
pueblo” y el desastre de la política exterior. El provocador Lozano
Alarcón se la ha llevado, no como funcionario sino como patrón,
orillando a los trabajadores a la esclavitud por los disminuidos
salarios, desactivando el sindicalismo, sepultando mineros, favoreciendo
a Germán Larrea y a todos aquellos concesionarios que se roban el oro. Y
bravucón con su contrarreforma laboral terminará desmantelado al ya
casi inútil Instituto Mexicano del Seguro Social. La Secretaría de la
Reforma Agraria ya no existe, salvo como un edificio. El titular de
Hacienda más parecía un bruto que un Cordero, con sus babosadas sobre la
pobreza, estupideces propias de un retrasado mental.
El policía García Luna continúa espiando teléfonos, amenazando de
muerte a periodistas y con su segundo de a bordo, Luis Cárdenas,
sembrando de terror y cadáveres en todo el territorio, poniendo las
condiciones para el golpismo y garantizar la huida de Calderón, pero
será extraditado para el juicio político y el deslinde de
responsabilidades por los homicidios, entre culposos e intencionales, de
más de 100 mil mexicanos, muchos de los cuales no son delincuentes sino
inocentes que tuvieron la desgracia de hacer uso de su derecho al libre
tránsito: niños, estudiantes, mujeres y hombres ajenos a la “no guerra”
calderonista.
Un Poiré en Gobernación fichando a los niños. Una Patricia en Relaciones Exteriores que ni rebuznar sabe. Un Molinar Horcasitas escondido en las instalaciones de Acción
Nacional, para otorgarle impunidad; mientras un Pérez Jácome en la
Secretaría de Comunicaciones y Transportes funge como empleado de
Televisa-Azcárraga. Y ahora la enésima titular en la Procuraduría
General de la República: la otra cara de Elba Esther Gordillo,
quien da permiso a Calderón para evaluar a los maestros mientras dispone
de los 100 millones de pesos de las cuotas mensuales del Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Educación, controla la Lotería Nacional,
el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado y la Secretaría de Educación Pública como un monopolio caciquil…
Germán Martínez manipulando a Pronósticos Deportivos y que su
testaferro, el bribón y pillo Adolfo Blanco saqueó, sin que la Función
Pública, en manos de otro calderonista tapadera de la corrupción
interviniera. Un Córdova Villalobos prepotente e inútil. Y un secretario
de Salud engañando con el Seguro Popular.
No hay un funcionario de Calderón que sirva para algo más que como
candidato al juicio político. Durante el ejercicio de sus cargos
desgraciaron económica, política y socialmente a la nación y ésta
sobrevive al desastre, con manifestaciones de protestas diarias en el
callejón sin salida a ninguna solución. Pero Calderón, como Luis XV
(Franz Funck-Brentano, El antiguo régimen, ediciones Destino),
simultáneamente a su conspiración para no entregar el cargo presidencial
al PRD, busca cómo prolongar los estertores de su régimen hasta el
último día de su sexenio. Y dejar que estalle la bomba de tiempo tras su partida con un “después de mí el diluvio”. Empero, el diluvio puede
adelantarse si la efervescencia social rompe las fronteras que la
contienen dentro de una paz social rota por la inseguridad criminal,
cuya rebelión no pudo siquiera mantener a raya con su fallida
“estrategia”, en la que integrantes del Ejército y policías federales
anden sueltos por las calles, donde saquean domicilios, intimidan
periodistas y cometen homicidios.
La doble fracasada alternancia de Fox-Marta y Calderón-Margarita,
con la sigla del PAN, El Yunque, La Casa sobre la Roca, el clero
político, Televisa, etcétera, arrasaron incluso con el terreno ganado
para la democracia representativa, el vigor de la opinión pública y las
organizaciones obreras, indígenas y campesinas. Todo esto está
destruido. Solamente tenemos problemas que constituyen un volcán social. Adentro de éste hierven
los conflictos, la desesperación, los más de 100 mil homicidios, la
corrupción judicial donde se imparten injusticias y gobernadores
robando, abusando del poder e incapaces de gobernar. A los 13 años de
edad Luis XV ya era rey, y un genio de la política comparado con
Calderón, que quiso imponer a su hermana como gobernadora de Michoacán.
Ya en su madurez Luis XV destituía ministros a los que los ciudadanos
señalaban con el dedo del yo acuso. Calderón los encubre con el manto de su impunidad. Y antes o después del final sexenal, el diluvio se anuncia.
*Periodista
Paro Nacional si pasa su puta reforma
¡¡Exijamos lo Imposible!!
Democracia YA
Reforma Laboral 2012 Ley Federal del Trabajo
en contra de los derechos de los trabajadores
Democracia YA
Reforma Laboral 2012 Ley Federal del Trabajo
en contra de los derechos de los trabajadores
Juntos la ronda con los piteros en la boda
Jenaro Villamil
Diputa Zedillo-Salinas, telón de fondo del Peñismo
(Primera Parte)
Primera parte del Reportaje Publicado en Proceso No. 1874
A las 11 de la mañana del sábado 22 de septiembre, la mayoría de los 1,200 invitados la boda de Juan Cristóbal Salinas Occelli, hijo del ex presidente Carlos Salinas de Gortari, recibieron el siguiente mensaje vía telefónica: “para comodidad y seguridad de usted y su familia, el licenciado Salinas les informa que se suspende la ceremonia religiosa en la Iglesia de Nuestra Señora del Socorro, y le invitamos que lleguen directamente a la recepción en el jardín San Angel Inn a partir de las 12 horas”.
Extraoficialmente, el cambio de señal fue
para evitar que los jóvenes integrantes del movimiento #YoSoy132
irrumpieran en la boda y la “nota” al día siguiente del encuentro
político-social-empresarial en torno al enlace matrimonial Juan
Cristóbal Salinas y Natalia Esponda se convirtiera en una derrota para
la imagen del ex mandatario.
Salinas no ha perdido la oportunidad de
volver a ser retratado y mencionado, desde que el Tribunal Electoral del
Poder Judicial de la Federación le otorgara la constancia de mayoría a
Enrique Peña Nieto como presidente electo.
Apenas el 7
de septiembre, Salinas de Gortari apareció como invitado especial en el
Primer Informe de Gobierno del mandatario priista de Quintana Roo,
Roberto Borge. Ahí afirmó que “sólo una cirugía plástica” le borraría la
sonrisa y que esperaba que Peña Nieto “sabrá estar a la altura de la
enorme responsabilidad que va a tener”.
Un día después, el 8 de septiembre, el
Departamento de Estado norteamericano le otorgó la inmunidad a Ernesto
Zedillo, sucesor y adversario político del propio Salinas. La sonrisa no
se le borró al ex mandatario, pero se sucedieron algunas señales
preocupantes para el entorno del político considerado el “Gran Padrino”.
El 11 de septiembre, Enrique Peña Nieto
firmó un acuerdo de colaboración con la Organización para la Cooperación
y el Desarrollo Económico (OCDE), presidida por José Angel Gurría,
identificado como uno de los principales aliados a Ernesto Zedillo.
Gurría también trabajó en el gobierno salinista, pero fue secretario de
Relaciones Exteriores y titular de Hacienda y Crédito Público en el
sexenio de “los neoliberales”, como les llama el propio Salinas en sus
libros recientes.
El 17 de agosto, en declaraciones a un
portal informativo de Nayarit, el sacerdote Manuel Olimón, influyente
integrante de la jerarquía católica, declaró que es el ex presidente
Ernesto Zedillo y no Carlos Salinas quien “realmente está detrás” de
Peña Nieto.
Exiliado en la parroquia de Jala,
Nayarit, después de que cuestionara la existencia de Juan Diego, ex
amigo de Luis Donaldo Colosio, Manuel Olimón le declaró a www.nayaritenlínea.mx que Zedillo estuvo “detrás” de la campaña de Peña Nieto desde su oficina en Nueva York.
No sólo entre el alto clero sino también
en círculos de la burocracia priista, se ve con preocupación algunos
posibles nombramientos e integrantes del futuro gabinete de Peña Nieto
que tendrían más el sello de Zedillo y no sólo de Salinas, a quien
reiteradamente se identifica como el “padrino” político más encumbrado
del mexiquense.
Exhibición de Fuerza
A la usanza de los grandes socialités, la
fiesta del 23 de septiembre estuvo perfectamente calculada y planeada
para que Carlos Salinas de Gortari apareciera como anfitrión no sólo de
la boda de su hijo sino de los centros de poder empresarial y político
más importantes, con los cuales negociará Peña Nieto.
Según relataron a Proceso varios
de los asistentes, Salinas de Gortari preparó una “mesa de honor” en
forma de herradura, con más de 150 sillas para que nadie se sintiera
lejano al ex mandatario.
Ahí estuvieron los dos coordinadores
legislativos del PRI, Manlio Fabio Beltrones y Emilio Gamboa Patrón, la
ex jefa de Gobierno capitalino, Rosario Robles, el ex secretario de
Hacienda, Pedro Aspe, los gobernadores Roberto Borge, de Quitana Roo;
César Duarte, de Chihuahua; Javier Duarte, de Veracruz; Carlos Lozano,
de Aguascalientes; Fausto Vallejo, de Michoacán; Manuel Velasco, de
Chiapas; así como los ex gobernadores del Estado de México, Alfredo del
Mazo, tío de Enrique Peña Nieto, y Emilio Chuayfett.
Muchos asistentes destacaron el “gran
poder de convocatoria” de Carlos Salinas de Gortari, pero también
advirtieron las ausencias más notables: ninguno de los integrantes del
llamado “primer círculo” del presidente electo, Enrique Peña Nieto, que
ese día culminaba su gira por Centro y Sudamérica, pero tampoco ninguno
de los colaboradores o futuros integrantes del gabinete peñista que
están vinculados con el ex presidente Ernesto Zedillo.
Salinas no se perdió ningún detalle de
quienes llegaban a la fiesta, a través de la calle León Felipe, de San
Angel. Cuando su mesa de 150 asientos no se ocupó por completo, dio
instrucciones para que algunos de los invitados de las mesas contiguas
se sentaran en la “herradura del honor”.
Entre ellos, los empresarios Carlos Hank
Rohn, cabeza del Grupo Hermes, Bernardo Quintana, de Grupo ICA, Fernando
Garza Sada, de Grupo Vitro y, en especial, los dos “nuevos amigos” de
Enrique Peña Nieto: los empresarios Jaime Camil y Carlos Peralta.
Ninguno de los directivos más importantes
de Grupo Televisa ni de TV Azteca estuvo en el convivio. La hija de
Ricardo Salinas Pliego, Ninfa Salinas, senadora recién electa, acudió a
dar los saludos de la familia. Y de los ministros de la Suprema Corte,
Olga Sánchez Cordero, también estuvo presente.
La columna “Templo Mayor”, del periódico Reforma, destacó
en su edición del 24 de septiembre que quien recibió “casi tantos
abrazos y felicitaciones como el novio fue el general Moisés Augusto
García Ochoa, como si ya portara la cuarta estrella que usan sólo los
secretarios de la Defensa Nacional”.
El “hermano incómodo” Raul Salinas de
Gortari estuvo en la celebración, acompañado de su atractiva pareja Ana
Cecilia, así como el abogado Juan Collado y su esposa, la actriz Yadhira
Carrillo, entre otros amigos y colaboradores del ex mandatario.
De la administración saliente de Felipe
Calderón, destacó la presencia del director general de Pemex, Juan José
Suárez Coppel, pero otros tomaron nota de la ausencia de Liébano Sáenz,
ex colaborador del sexenio de Ernesto Zedillo, a quien algunos
integrantes del grupo peñista ubican como el futuro director de la
paraestatal más importante del país.
Otro personaje presente en la ceremonia
fue José Córdoba Montoya, el poderos jefe de la Oficina de la
Presidencia durante el sexenio de Salinas, y artífice de la propuesta
peñista para disminuir los diputados plurinominales en el Congreso y
restablecer la “cláusula de gobernabilidad”.
Tanto a Córdoba Montoya como a Pedro
Aspe, tutor y socio de Luis Videgaray, coordinador general del equipo de
transición peñista, se les considera como los dos “cerebros” más
importantes y cercanos a las propuestas de Peña Nieto.
Continúa mañana.
Sigo sin ver los beneficios de la vil reforma
¡¡Exijamos lo Imposible!!
Noticias SME
Golpe de Estado contra los trabajadores
Martín Esparza Flores
Calderón pretende nuevamente hacer uso indebido del aparato de
gobierno y de las instituciones para cometer uno más de sus atropellos
en contra de la clase trabajadora, a la que prometió 1 millón de empleos
anuales bien remunerados pero sólo le entregó 2 millones en todo el
sexenio, y de los cuales, siete de cada 10 son informales. En 2009,
cuando violó todos los preceptos jurídicos, echó mano de elementos del
Ejército a los que disfrazó de policías federales para sacar de sus
centros de trabajo, a punta de bayoneta, a los trabajadores del
Sindicato Mexicano de Electricistas, y operar así su ilegal decreto de
extinción de Luz y Fuerza del Centro. Ahora, con el maridaje del Partido
Revolucionario Institucional, y sin el menor consenso con los
directamente afectados, intenta aniquilar el nivel de vida de los que
menos tienen al ponerlos de rodillas con la más absoluta indefensión
ante la clase empresarial.
En la también llamada Ley Lozano, elaborada por [Javier Lozano Alarcón] el peor secretario del Trabajo que ha tenido el país, existen graves afectaciones en contra de los trabajadores en rubros como la estabilidad laboral, pues se rompe con el principio de bilateralidad y de permanencia en el empleo al modificar el artículo 39 de la ley laboral suprimiendo el texto que se refiere a la existencia de un contrato que se dará mientras subsista la materia de trabajo. De aprobarse esta iniciativa, la existencia de un contrato de trabajo dependería exclusivamente de la voluntad del patrón y no de la subsistencia de la materia de trabajo.
Con esto se anula por completo la estabilidad en el empleo y se autoriza el libre despido sin costo para el patrón, al permitirle crear contratos de prueba, capacitación inicial y de labores discontinuas (en este caso que pueden ser de temporada o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, el mes o el año).
El proyecto Calderón-Lozano otorga a los patrones la facultad del despido libre, pues ya no será obligatorio entregar personalmente al trabajador el aviso de rescisión, ya que se podrá hacer por correo certificado o por medio de la Junta de Conciliación y Arbitraje, que podrá comunicarlo por cualquier medio que estime conveniente. Legitima las renuncias en blanco al modificar el artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo, que en la vigente requiere de un acuerdo entre las partes. En materia laboral, en el campo se crean nuevas normas dirigidas a los jornaleros agrícolas, que se refieren especialmente a un registro especial de trabajadores eventuales o de temporada, para justificar el despido libre y sin costo, en contra de ellos.
Por si fuera poco, la propuesta de Calderón legaliza el contrato de terceristas que, aunque hoy es ilegal, ha crecido con la complicidad de las autoridades, permitiendo que los patrones no asuman sus obligaciones laborales y lo hagan por ellos los contratistas, materializándose fraudes legales contra los trabajadores al suprimirse la responsabilidad solidaria establecida en el artículo 13 de la Ley Federal del Trabajo. Con esto, firmas como Walmart tendrían las manos libres para “legalizar” su disfrazada esclavitud laboral en nuestro país.
El proyecto impone regresiones al salario pues permite su fijación de manera unilateral por parte del patrón sin intervención sindical, y autoriza la fijación del monto de bonos, incentivos y comisiones de manera también unilateral, para los cuales no será obligatoria su revisión. Desaparece además el salario mínimo y se crea el salario infinitesimal, porque el artículo 83 de la Ley Federal del Trabajo se modifica para que el salario se pueda pagar de manera proporcional por el tiempo laborado con la base del salario mínimo; si se trabaja una hora diaria, se podrá pagar un octavo del salario mínimo, equivalente a 7.47 pesos por hora, es decir que a una persona que labore cuatro horas diarias le pagarían apenas 29.90 pesos diarios, la mitad del salario mínimo.
Otra de las afectaciones en contra de millones de trabajadores es la referente a las condiciones generales de trabajo, pues la iniciativa panista permite la ampliación de tareas, cambio de los días de descanso (contenidos en los contratos) y de las horas de la jornada de trabajo, que pueden ajustarse diariamente en función de las necesidades de la producción; también generaría afectaciones en la seguridad social pues, por ejemplo, la Tabla de Enfermedades de Trabajo y la Tabla de Valuación de Incapacidades Permanentes, que hoy contemplan los artículos 513 y 514 de la Ley Federal del Trabajo, dejan de estar incorporadas a ella para convertirlas en una clasificación meramente administrativa, dejando de ser derechos laborales básicos.
En materia colectiva, al legalizar la subcontratación, permite fragmentar aún más las organizaciones de los trabajadores (pudiendo existir dos o más sindicatos por la misma actividad y centro laboral con diferentes condiciones de trabajo) y pretende además cancelar la existencia de los sindicatos gremiales.
En el contenido de la iniciativa se alargan los juicios, al dividir la primera audiencia en dos apartados: uno de conciliación y mediación, de demanda y excepciones; y en otro, de ofrecimiento de las pruebas, que se celebrará en otra fecha, cuando ahora sólo se puede celebrar en una única fecha. Además, se busca reducir el pago de los salarios caídos a un año, independientemente del tiempo que dure el juicio laboral. Ello significa que al alargarse los juicios será en perjuicio del obrero y sin costo para el patrón.
Es importante analizar que la prueba del recuento de los trabajadores se hará tomando como base, además de las cuotas del Instituto Mexicano del Seguro Social, nóminas de pago y un listado de trabajadores sindicalizados que reconozca el patrón (artículo 931, fracción IV, inciso “c”, de la Ley Federal del Trabajo), hecho que permitiría indebidamente la injerencia de éstos en materia gremial.
Sobra decir que en el actual contexto económico de un creciente desempleo se permitirá una mayor explotación en el trabajo de los jóvenes, más bajos salarios e incremento en los accidentes de trabajo al no tomarse medidas legales para evitarlos; no se otorgan facultades a inspectores para cerrar centros de trabajo en caso de incumplimiento de normas de seguridad, y se mantienen las ridículas sanciones de hasta 315 salarios mínimos en caso de incumplimiento, las cuales casi nunca se aplican.
Pero sin duda que uno de los peores atropellos es la intención de cancelar el derecho a huelga mediante la modificación de artículos de la Ley Federal del Trabajo, como el 469 y el 937, instrumento de defensa de los trabajadores que tuvo su fundamento en la Constitución de 1917 por huelgas como las de Cananea (Sonora) y Río Blanco (Veracruz), donde obreros mexicanos pagaron con su vida el logro de esta conquista histórica.
Parece que a Calderón no le ha bastado con entregar, a través de golpes de Estado como el cierre de Luz y Fuerza del Centro, la industria eléctrica a las trasnacionales y la fibra óptica a empresas como Movistar, Televisa, Tv Azteca, y firmas de expanistas, como WL-Comunicaciones; ahora pretende obsequiar la fuerza laboral de millones de trabajadores a los empresarios nacionales y extranjeros. Regresión histórica de la que los priístas serán directos responsables si deciden ir de la mano con los panistas. ¿Se atreverán a cargar con tan alto costo social y político?
*Secretario general del Sindicato Mexicano de Electricistas
Noticias SME
Golpe de Estado contra los trabajadores
El proyecto de reforma laboral enviado
al Congreso de la Unión por Felipe Calderón, con carácter de
“preferente”, encierra un auténtico golpe de Estado en contra de
millones de trabajadores no sólo de la ciudad, sino también del campo, a
los que se pretende anular sus derechos consagrados en la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Ley Federal del
Trabajo, tales como la estabilidad en el empleo, el salario remunerador,
las condiciones dignas de trabajo, la seguridad social, el derecho a
huelga y la libertad sindical, entre otros.
En la también llamada Ley Lozano, elaborada por [Javier Lozano Alarcón] el peor secretario del Trabajo que ha tenido el país, existen graves afectaciones en contra de los trabajadores en rubros como la estabilidad laboral, pues se rompe con el principio de bilateralidad y de permanencia en el empleo al modificar el artículo 39 de la ley laboral suprimiendo el texto que se refiere a la existencia de un contrato que se dará mientras subsista la materia de trabajo. De aprobarse esta iniciativa, la existencia de un contrato de trabajo dependería exclusivamente de la voluntad del patrón y no de la subsistencia de la materia de trabajo.
Con esto se anula por completo la estabilidad en el empleo y se autoriza el libre despido sin costo para el patrón, al permitirle crear contratos de prueba, capacitación inicial y de labores discontinuas (en este caso que pueden ser de temporada o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, el mes o el año).
El proyecto Calderón-Lozano otorga a los patrones la facultad del despido libre, pues ya no será obligatorio entregar personalmente al trabajador el aviso de rescisión, ya que se podrá hacer por correo certificado o por medio de la Junta de Conciliación y Arbitraje, que podrá comunicarlo por cualquier medio que estime conveniente. Legitima las renuncias en blanco al modificar el artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo, que en la vigente requiere de un acuerdo entre las partes. En materia laboral, en el campo se crean nuevas normas dirigidas a los jornaleros agrícolas, que se refieren especialmente a un registro especial de trabajadores eventuales o de temporada, para justificar el despido libre y sin costo, en contra de ellos.
Por si fuera poco, la propuesta de Calderón legaliza el contrato de terceristas que, aunque hoy es ilegal, ha crecido con la complicidad de las autoridades, permitiendo que los patrones no asuman sus obligaciones laborales y lo hagan por ellos los contratistas, materializándose fraudes legales contra los trabajadores al suprimirse la responsabilidad solidaria establecida en el artículo 13 de la Ley Federal del Trabajo. Con esto, firmas como Walmart tendrían las manos libres para “legalizar” su disfrazada esclavitud laboral en nuestro país.
El proyecto impone regresiones al salario pues permite su fijación de manera unilateral por parte del patrón sin intervención sindical, y autoriza la fijación del monto de bonos, incentivos y comisiones de manera también unilateral, para los cuales no será obligatoria su revisión. Desaparece además el salario mínimo y se crea el salario infinitesimal, porque el artículo 83 de la Ley Federal del Trabajo se modifica para que el salario se pueda pagar de manera proporcional por el tiempo laborado con la base del salario mínimo; si se trabaja una hora diaria, se podrá pagar un octavo del salario mínimo, equivalente a 7.47 pesos por hora, es decir que a una persona que labore cuatro horas diarias le pagarían apenas 29.90 pesos diarios, la mitad del salario mínimo.
Otra de las afectaciones en contra de millones de trabajadores es la referente a las condiciones generales de trabajo, pues la iniciativa panista permite la ampliación de tareas, cambio de los días de descanso (contenidos en los contratos) y de las horas de la jornada de trabajo, que pueden ajustarse diariamente en función de las necesidades de la producción; también generaría afectaciones en la seguridad social pues, por ejemplo, la Tabla de Enfermedades de Trabajo y la Tabla de Valuación de Incapacidades Permanentes, que hoy contemplan los artículos 513 y 514 de la Ley Federal del Trabajo, dejan de estar incorporadas a ella para convertirlas en una clasificación meramente administrativa, dejando de ser derechos laborales básicos.
En materia colectiva, al legalizar la subcontratación, permite fragmentar aún más las organizaciones de los trabajadores (pudiendo existir dos o más sindicatos por la misma actividad y centro laboral con diferentes condiciones de trabajo) y pretende además cancelar la existencia de los sindicatos gremiales.
En el contenido de la iniciativa se alargan los juicios, al dividir la primera audiencia en dos apartados: uno de conciliación y mediación, de demanda y excepciones; y en otro, de ofrecimiento de las pruebas, que se celebrará en otra fecha, cuando ahora sólo se puede celebrar en una única fecha. Además, se busca reducir el pago de los salarios caídos a un año, independientemente del tiempo que dure el juicio laboral. Ello significa que al alargarse los juicios será en perjuicio del obrero y sin costo para el patrón.
Es importante analizar que la prueba del recuento de los trabajadores se hará tomando como base, además de las cuotas del Instituto Mexicano del Seguro Social, nóminas de pago y un listado de trabajadores sindicalizados que reconozca el patrón (artículo 931, fracción IV, inciso “c”, de la Ley Federal del Trabajo), hecho que permitiría indebidamente la injerencia de éstos en materia gremial.
Sobra decir que en el actual contexto económico de un creciente desempleo se permitirá una mayor explotación en el trabajo de los jóvenes, más bajos salarios e incremento en los accidentes de trabajo al no tomarse medidas legales para evitarlos; no se otorgan facultades a inspectores para cerrar centros de trabajo en caso de incumplimiento de normas de seguridad, y se mantienen las ridículas sanciones de hasta 315 salarios mínimos en caso de incumplimiento, las cuales casi nunca se aplican.
Pero sin duda que uno de los peores atropellos es la intención de cancelar el derecho a huelga mediante la modificación de artículos de la Ley Federal del Trabajo, como el 469 y el 937, instrumento de defensa de los trabajadores que tuvo su fundamento en la Constitución de 1917 por huelgas como las de Cananea (Sonora) y Río Blanco (Veracruz), donde obreros mexicanos pagaron con su vida el logro de esta conquista histórica.
Parece que a Calderón no le ha bastado con entregar, a través de golpes de Estado como el cierre de Luz y Fuerza del Centro, la industria eléctrica a las trasnacionales y la fibra óptica a empresas como Movistar, Televisa, Tv Azteca, y firmas de expanistas, como WL-Comunicaciones; ahora pretende obsequiar la fuerza laboral de millones de trabajadores a los empresarios nacionales y extranjeros. Regresión histórica de la que los priístas serán directos responsables si deciden ir de la mano con los panistas. ¿Se atreverán a cargar con tan alto costo social y político?
*Secretario general del Sindicato Mexicano de Electricistas
Si eramos miserables ahora estamos peor
Ni si quiera supieron por que levantaron su dedito
¡¡Exijamos lo Imposible!!Democracia YA
Venganza Ultraderechista
Este es el regreso del ultraderechismo del PRI, con la aprobación que avaló toda clase de trampas y delitos electorales a los que el TRIFE, dio luz verde y legalizó, estos individuos no veían la hora para implementar su VENGANZA, en contra del Pueblo de México, por haber tratado de correrlos en el 2000. De hoy en adelante ese es el futuro negro que nos espera, éste arrasará parejo, aquí, nadie se salva. Ya veremos las funestas consecuencias de todo esto.Ya que todavía no se le pone la banda presidencial ni hace juramento y ya esta incendiando la pradera.
Es el inicio del acatamiento de las ordenes del Banco Monetario Internacional, y de los oligarcas de este país.
Primero.- Con estas políticas, echa por tierra, todos los acuerdos que firmo, el señor que fue impuesto por la televisora, ante notario, para los que fielmente le creyeron, ya pueden empezar a desilusionarse y ver la realidad que será más oscura y de terror, los años que se avecinan, el tiempo nos alcanzó, no nos preparamos, para nada, como sociedad, y ahora a sufrir las consecuencias.
Segundo.- La represión contra todo disidente, va a ser de pronóstico reservado, en eso incluyen; desapariciones forzadas, muertes, así como toda clase de represalias contra las familias de los desafortunados, ya que hemos visto, por experiencia de este sexenio, que familias enteras que no tenían que ver nada con asuntos oscuros, desaparecieron por completo, las reprimieron así como asesinándolas, y eso que no tenían nada que ver con los cárteles, su único delito, o era ser muy pobres, o era ser, gente que se dedicaba a sus negocios que levantaron con su trabajo honesto.
Va a verse toda clase de represiones; para la Prensa Libre, inclusive el cierre, de periódicos, revistas, etc., así como será completamente censurado el Internet, que de hecho ya lo estamos viendo, hay algunos blogs, que ya están cerrados o ausentes. Hay personas que dicen que volvemos a los tiempos del dictador porfirio diaz, yo diría, para aquellos que han sido sometidos a torturas, por el ejército, la marina o la policía federal, hasta el grado de matarlos, que estamos en la época de la santa inquisición y máxime que la iglesia, ya quiere tener su curul, su alcaldia, o presidencia municipal, o su gobernatura, así como ser miembro activo del gobierno en turno, entonces ya nos podremos imaginar lo que el futuro nos depara.
La imposición de sus famosas reformas estructurales, la veremos día con día. Reforma Laboral, Energética, y Fiscal, todas en beneficio de la oligarquía. Nada para los mexicanos. Pero como siempre estuvimos ausentes sin importarnos nada. Ahora no podemos hacer NADA. ( hablando de los ciento diez millones de mexicanos. )
Tercero.- En relación a su famosa reforma laboral, podemos observar lo que en la actualidad sucede, lo único que hicieron estos individuos, es LEGALIZAR, lo ILEGAL, . Veamos porque.
El aviso del patrón, para el trabajador, por despido, en la práctica es que algunas veces, el mismo supervisor le avisa, "estas despedido", o simplemente ya no le renuevan el contrato, porque para conocimiento de los ignorantes pristas que no lo saben, en la mayoría de las fábricas, ya no existe la antiguedad, sino simplemente, contratos de seis meses, hasta por un año, o quizás, menos tiempo. De manera de que esto de que le avise por cualquier medio de comunicación es pura paja.
El asunto del pago de los salarios caídos, si efectivamente, en esto ayudará de sobremanera al patrón, los que salen perjudicados, son los abogados laborales, y el trabajador, porque de ese pago se cobran el 35 % los primeros, así es que cuanto le queda. Por otro lado, existe la práctica de boletinar a los trabajadores, despedidos, y que emprendieron una demanda, por esta razón se engrosen más las filas de la economía informal.
El outsourcing, es mentira que nada más sea para trabajadores, de mantenimiento o limpieza. Este sistema de contratación, ya es uso común en todas las áreas laborales, están los trabajadores bancarios, hay fábricas que trabajan con este método, el cual elimina la antiguedad en el trabajo, ya que se están renovando los contratos por seis meses o un año. No existe, pago de tiempo extra, no existen condiciones de seguridad para los trabajadores, no existe, descanso de días domingos, no existe, hora de entrada ni de salida. en mucho menos existen vacaciones, ya que la renovación lo impide, ni aguinaldo, (en época de diciembre, despiden a toda la gente, y la vuelven a contratar en Enero.) mucho menos existe reparto de utilidades.
El escalafón muchas veces se pone no al más viejo, ni al mas experimentado, se pone al que recomienda el supervisor o el recomendado. Así es que existen mucha injusticia para algunos trabajadores que no se les respeta su antiguedad.
Porque no pusieron una cláusula, que diga, se respetará la antiguedad del trabajador, y la empresa está obligada a darle tres meses de capacitación en el puesto. Oh. no es mucho soñar, eso si que no !verdad¡
Lo de la democracia sindical, y la transparencia de las finanzas, nada más quedo demostrado que los líderes charros, corruptos, que trafican con los derechos de los trabajadores, quedaron vivitos y coleando, así, es que el señor impuesto, seguirá sujeto a los deseos de la señora, dueña de la educación en México. Una vez más quedan demostradas la mentiras del mitómano que se va.
El pago por hora, desde el primer momento en que se aferraron los del CCE, a este asunto del pago, por hora, es que lo van a hacer al más mínimo, si por ellos fuera que sea a peso, feliz y contentos, nada más que siento desengañarlos, haber quien les trabaja por ese pago, y habrá gente que diga, gano más asaltando que trabajando. A eso se debe el incremento de asaltos, a las tiendas de convivencia, a los negocios, casas habitación, etc. de todas, las ciudades. Se creen muy listos, pero esto va a traer serias consecuencias, hasta para los mismos patrones, que no se les olvide la premisa de los trabajadores. " HACES COMO QUE ME PAGAS, HAGO COMO QUE TRABAJO",
Pero dice el beltrones, que esto va a incrementar la productividad y la competitividad, lo que pasa es que estos señores andan por el cielo tan alto, viven de una manera muy diferente al ciudadano común que ya perdieron la perspectiva de las cosas. Por esa razón todo lo hacen por mandato divino, sin analizar, cuáles serán las consecuencia, mucho menos pueden observar lo que está pasando en otros países debido a estas políticas, que ya fracasaron por completo.
Dicen que la prestación de servicios no excederá la jornada normal, esto quiere decir, que tienen que ser de una hora a siete, y es obvio que el patrón, si contrata a un trabajador por una hora, dos, o tres, forzosamente va a fragmentar el salario y si éste es mínimo, obvio que va a recibir una bicoca, de este pago, el patrón tiene que descontar la cuota obrero-patronal, para el seguro social, y para la afore. Cuanto le queda al trabajador, o el patrón pagará todo junto por su cuenta, sin descontarle nada al trabajador. No creo que estén de acuerdo. Ni mucho menos pagarle al Infonavit, en fin, los levantadedos, no tienen ni la más mínima idea de para que levantaron el dedito.
Dicen que "en ningún caso el ingreso por esta modalidad, podrá ser inferior al pago de una jornada normal. Haber que patrón va a querer que se le trabaje una hora, y tenga que pagar ocho horas, y ahi de pasadita, también que pague el séptimo día, etc. etc., si como no.
Porque habrá empresas que le pidan a la encargada del outsourcing, trabajadores por horas. Además esto va a ocasionar muchos abusos por parte de las patronas en caso de las trabajadoras domésticas. Estas señoras, le dirán a su trabajadora. "lavas la cocina, limpias, el baño, haces las recámaras, arreglas el jardín, lavas, planchas y haces de comer, en tres horas, Nunca estará de acuerdo en pagarle las ocho horas. Entonces únicamente le pagará el costo de tres horas, no quieran vernos la cara.
Lo único que se va a conseguir, con este modelito.
- Empobrecer más a la clase trabajadora.
- Menos circulante en el mercado
- Aumento de la economía informal
- Aumento de la violencia
- Proporcionará mano de obra al Sicariato.
- Los salarios profesionales irán también a la baja.
Los productos básicos a la alza, los salarios a la baja. Vamos a ser un país de miserables.
Y los vende votos, muy bien gracias, esos ni cuenta se dan de la alta traición que le hicieron a México.
Empezamos a vivir el regreso del PRI, inicia una etapa de oscurantismo y terror, ahí vienen los curas que quieren ser Presidente de la República.
Dicen los prianistas, que importa que nos odien si nos tienen miedo.
" ES UN HONOR ESTAR CON LOPEZ OBRADOR."
JUANA PUEBLO.